做好App推廣的小技巧有哪些

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     因為都是新用戶，所以結(jié)合產(chǎn)品的新手引導(dǎo)設(shè)計和新用戶轉(zhuǎn)化路徑來分析用戶的流失原因，通過不斷的修改和調(diào)整來降低用戶流失，提升次日留存率，通常這個數(shù)字如果達(dá)到了40%就表示產(chǎn)品非常優(yōu)秀了。用戶通常會經(jīng)歷一個完整的使用和體驗周期，如果在這個階段用戶能夠留下來，就有可能成為忠誠度較高的用戶。

第一、學(xué)會控制預(yù)算、

     成本現(xiàn)在根據(jù)創(chuàng)投數(shù)據(jù)公眾號「氫資訊」數(shù)據(jù)，平均一天有12家企業(yè)獲得融資的消息，似乎互聯(lián)網(wǎng)公司永遠(yuǎn)都有花不完的錢，App推廣是一家創(chuàng)業(yè)公司相對來說預(yù)算最多的一個職位，手里面拿著公司領(lǐng)導(dǎo)給的預(yù)算，但是，能夠控制預(yù)算帶來最高的效果是每一個老板想看到的，應(yīng)該也是推廣人自己的優(yōu)秀項目經(jīng)驗，所以在控制成本預(yù)算之前你必須了解到：從產(chǎn)品角度來說，幾乎沒有一個產(chǎn)品可以傲嬌到可以上線之后就可以不顧一切的推廣營銷，如果有，請謹(jǐn)慎購買。一個好的產(chǎn)品務(wù)必要經(jīng)過不斷的打磨，這個過程產(chǎn)品架構(gòu)仍不完善，用戶體驗不是很好，這個時候更多的應(yīng)該是從運營的角度來不斷的通過各種運營機制來完善這款產(chǎn)品，而不是盲目的花大價錢來獲取可能不是你精準(zhǔn)的用戶，或者是你最想到卻留不住的用戶。提前做好推廣計劃：沒有計劃的花錢對公司來說就是再給自己挖坑，所以，為了對公司負(fù)責(zé)也對自己項目經(jīng)驗負(fù)責(zé)，請在推廣之前做好推廣計劃。

第二、學(xué)會競品分析

     產(chǎn)品經(jīng)理需要做競品分析包括CEO在內(nèi)的任何一個職位都是需要“競品分析”，競品分析可能不是一定要去分析競品的某一個產(chǎn)品功能，而是站在不同角度去分析競品的方方面面，前提是有價值的產(chǎn)品或者團隊。產(chǎn)品經(jīng)理的競品分析可以是分析競品的功能結(jié)構(gòu)，設(shè)計師的競品分析是設(shè)計風(fēng)格，管理層的競品分析是團隊結(jié)構(gòu)、管理方式，而對于App推人員來說，競品分析是分析競品的投放策略，能夠幫助我們了解渠道市場，并且，如果你是一個App推廣小白或者是剛接觸一個陌生領(lǐng)域的App，觀察分析競品的投放渠道也是幫助你快速學(xué)習(xí)了解這一領(lǐng)域的重要途徑。

第三、 跑會、參加活動

     拋開App推廣這個屬性，多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)人熱衷于參加各種活動以及社交?；蛟S為了合作，或者為了學(xué)習(xí)，當(dāng)然也或許為了禮拜五的下午不上班（很多活動都是禮拜五下午開的），所以，除了上面說的幾點，你可能還需要參加一些活動。最重要能夠有所收獲：學(xué)習(xí)App推廣知識、結(jié)交更多人脈、去談一個合作、了解更多渠道資源、一個很好的不上班不扣工資的理由。

第四、 基本的商務(wù)能力

     App推廣避免不了會做一些對外的合作，這個時候你就需要跟渠道、跟其他CP、對領(lǐng)導(dǎo)或者老板接觸，為了一個合作，你有可能需要不斷的去嘗試各種方法使這個合作能夠達(dá)成從而是你的業(yè)績距離KPI能夠更進(jìn)一步，這個時候你就要具備基本的商務(wù)能力，這個技能也不是與生俱來的東西，有的時候需要賣個萌、耍個賤，畢竟，KPI就是錢啊。

第五、 建立自己的人脈關(guān)系

     如果上面說的幾點都沒有的話，那么，你如果在這個圈子內(nèi)有足夠的人脈資源也是大大加分的，這里所說的人脈關(guān)系不僅僅是加了微信好友，留了手機號碼，而是真正能夠在你需要的時候可以和你一起合作的人脈關(guān)系。舉個栗子，你正在策劃一個大會活動，那么這個時候你需要足夠多的宣傳渠道支撐，這個時候，你希望某某App可以做協(xié)辦方支撐，但是現(xiàn)在你的活動并不能給對方帶來曝光或者其他利益的情況下，如果是一個陌生人別人肯定會對你不屑。因此，足以見得人脈關(guān)系的重要性。

第六、關(guān)注行業(yè)熱點

     對行業(yè)保持一個足夠的關(guān)注度是每一個領(lǐng)域?qū)?yīng)的每一個職位都應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，這個和自身的App推廣并無直接的關(guān)系，能夠帶給你的是一個優(yōu)秀習(xí)慣以及延伸的其他技能的學(xué)習(xí)和提升。除此之外，行業(yè)發(fā)生和工作相關(guān)的動態(tài)是作為一個營銷推廣人員可以把握的。當(dāng)然，熱點營銷成功幾率很小，但是需要不斷去嘗試。

     因為渠道來源不一，用戶質(zhì)量也會有差別，所以有必要針對渠道用戶進(jìn)行留存率分析。而且排除用戶差別的因素以后，再去比較次日，周留存，可以更準(zhǔn)確的判斷產(chǎn)品上的問題。

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